Ze względu na pozytywny wpływ Programu Leader na rozwój obszarów wiejskich Unii Europejskiej w następnym okresie budżetowym (2007 - 2013) podejście Leader staje się podejściem przekrojowym umożliwiającym realizowanie i wdrażanie celów przede wszystkim Osi 3 Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2007-2013:

Działania osi 3 PROW wdrażane z udziałem Lokalnych Grup Działania:

Różnicowanie w kierunku działalności nierolniczej
Dotacje na podejmowanie lub rozwijanie przez rolników, domowników i małżonków rolników, dodatkowej działalności pozarolniczej w zakresie produkcji lub usług.

Odnowa i rozwój wsi
Dotacje na inwestycje w zakresie remontu, przebudowy i wyposażenia obiektów pełniących funkcje publiczne, społeczno-kulturalne, rekreacyjne i sportowe, służących promocji obszarów wiejskich, kształtowania przestrzeni publicznej, infrastruktury związanej z rozwojem funkcji turystycznych, odnawiania lokalnych pomników historii i obiektów architektury sakralnej i miejsc pamięci

Tworzenie i rozwój mikroprzedsiębiorstw
Dotacje dla mikroprzedsiębiorstw na inwestycje związane z tworzeniem lub rozwojem działalności gospodarczej (w zakresie usług dla gospodarstw rolnych lub leśnictwa, dla ludności, drobnej wytwórczości, rzemiosła lub rękodzielnictwa, robót i usług budowlanych oraz instalacyjnych, usług turystycznych oraz związanych ze sportem, rekreacją i wypoczynkiem, usług transportowych, komunalnych, przetwórstwa produktów rolnych lub jadalnych produktów leśnych, magazynowania lub przechowywania towarów, wytwarzania materiałów energetycznych z biomasy, rachunkowości, doradztwa lub usług informatycznych)

Działania osi 4 PROW (wdrażane wyłącznie poprzez Lokalne Grupy Działania):

Lokalne Strategie Rozwoju (LSR)
Obsługa wnioskodawców składających projekty zgodne z Lokalną Strategią Rozwoju przyjętą przez LGD i zatwierdzoną przez Samorząd Województwa (zarówno projektów kwalifikujących się w ramach działań osi 3 oraz innych projektów)

Współpraca międzyregionalna i międzynarodowa
Projekty współpracy międzyregionalnej i międzynarodowej polegające na realizacji wspólnych działań przez partnerów biorących udział w tym projekcie, opierających się o lokalne zasoby

Nabywanie umiejętności, aktywizacja i koszty bieżące LGD
Finansowanie kosztów bieżących LGD, doskonalenia zawodowego osób biorących udział w przygotowywaniu lub wdrażaniu Lokalnej Strategii Rozwoju oraz działania aktywizujące w celu zaangażowania społeczności lokalnej w rozwój obszaru

Wybór LGD w nowym okresie programowania

Na początku nowego okresu budżetowego (rok 2008) zostaną wybrane Lokalne Grupy Działania, wg następującej procedury:

• Samorząd Województwa (podmiot wdrażający) ogłasza konkurs na wybór LGD
• LGD składają wnioski wraz z Lokalną Strategią Rozwoju, które podlegają ocenie na podstawie określonych kryteriów
• w wyniku oceny tworzona jest lista rankingowa wskazująca najlepiej ocenione LSR
• z tymi LGD, których strategie zostały najwyżej ocenione, Samorząd Województwa podpisuje umowy o warunkach i sposobie realizacji najlepszych LSR (umowa wieloletnia)

Realizacja Lokalnej Strategii Rozwoju

Co roku LGD będzie zobowiązana do przedłożenia Rocznego Planu Finansowego (który będzie musiał uzyskać akceptację Samorządu Województwa) co pozwoli na zawarcie rocznej umowy finansowej lub aneksu do umowy wieloletniej. LGD na podstawie umowy z Samorządem Województwa rozpowszechnia (wieloletniej i rocznej) dysponuje określoną pulą środków na działania osi 3 i 4, które może przeznaczyć na:

• dotacje na projekty w ramach osi 3
• dotacje na „małe projekty” (max. około 25 tys. zł) niekwalifikujące się do osi 3 ale przyczyniające się do tych samych celów (do 80% kosztów kwalifikowanych)

Obowiązkiem LGD jest wówczas rozpowszechnianie założeń LSR oraz warunków udzielania pomocy, ogłaszanie naboru wniosków. Lokalni beneficjenci składają do LGD wnioski o dofinansowanie zadań, które są przez nią weryfikowane pod kątem zgodności projektów z LSR. LGD dokonuje wyboru projektów do sfinansowania z puli środków przyznanej LGD w ramach działania „wdrażanie LSR”. Po dokonaniu wyboru projektów beneficjenci składają zaakceptowane przez LGD wnioski do Samorządu Województwa, który podpisuje umowę z beneficjentem przy kontrasygnacie LGD.

Po 3 latach działania LGD następuje weryfikacja działalności LGD pod względem realizacji LSR oraz potencjału organizacyjnego i ogłaszany jest kolejny nabór wniosków.

Z uwagi na fakt, iż na dzień przygotowywania niniejszych informacji nie są znane ostateczne decyzje dotyczące sposobu realizacji podejścia Leader w kolejnych latach, nie należy traktować ww. zapisów jako obowiązujące.